• よこはまにふさわしい「おもてなし」を。
  • 横浜の発展の中心となる。
  • その土地ならではのかけがえのない本物の体験を。

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登録制度

ご希望の勤務地・職種などが見つからず、今すぐに勤務ができない方のためにスタッフ登録制度をご用意しています。
あなたの情報をご登録いただくことで、ご希望条件にマッチする仕事があった場合に、当社よりご案内をさせて頂きます。

登録制度

登録のメリット

  • 忙しくて時間がない場合でも最初に登録するだけで、1年間キャリアを慎重に検討させて頂きます。
  • 特定の業種に限定することなく登録できますので、今までにないチャレンジの場が見つかる可能性があります。

注意事項

  • ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。
  • 現時点ですぐに選考をご希望される方は登録制ではなく、通常募集にエントリーをいただけますようお願い致します。
  • 登録情報の有効期限は、ご登録から1年間とさせて頂きます。

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宿泊部

フロント、ベル、ドア、ハウスキーピング、コンシェルジュ、スパなど、ラグジュアリーホテルの顔として上質なサービスをご提供します。

宿泊部

料飲部

レストランのウエイター・ウエイトレス、宴会サービス、バーテンダー、ソムリエなどお客様の豊かな時間を演出します。

料飲部

調理部

各レストランのキッチン、宴会キッチン、ペストリー、ベーカリーなどキッチンスタッフがお客様に満足してもらえる味とサービスを追求します。

調理部

その他部門

ホテルには事業開発部、マーケティング部、企画営業部、総務人財部、資材管理部、施設管理部、経理部、業務システム部といった多くの職種が存在します。

その他部門

スタッフインタビュー

お客様から感謝の言葉をいただいた時、
この仕事のやりがいを感じる。

T.Mさん 正社員 入社5年目(中途入社)
宿泊部 ゲストリレーションズ オフィサー

ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルには新卒で入社し、数年勤務していました。しかし外資系ホテルということもあり、自分の英語力のなさに劣等感を抱いて一度は退社、留学しました。その後、ほかの職業に転職したのですが、もう一度、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで働きたいと思い、応募し、採用していただきました。
現在は、ゲストリレーションズとして当ホテルの高層階にある特別フロア「クラブインターコンチネンタル」のレセプション担当をしています。業務内容は、ご宿泊のお客様が滞在している間のケア全般です。私もお客様の好みを記憶し、ご要望を先読みすることを心がけています。スムーズに案内できたときは何ともいえない達成感があります。
スタッフは7名で、すべて女性です。20代から40代までと年齢層も幅広いため、雰囲気は落ち着いています。フロント経験を積んだスタッフが責任感を持って職務に励んでいます。
世界中、数え切れないほどのホテルがある中で、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルを気に入っていただけることは本当に嬉しいです。とくに、クラブインターコンチネンタルにご宿泊になるお客様はリピーターが多く、「あなたに会いに来たわ」というお言葉をいただくと感激します。
当ホテルのファンを増やし、横浜には私達ゲストリレーションズがいるから泊まりにいきたいと思っていただけることが目標です。プロ意識を持って働ける職場なので、チャレンジ精神をお持ちの方と一緒に働ける日を楽しみにしています。

新しいことを覚える日々。
しかし、毎日が充実している。

I.Sさん 正社員 入社4年目(新卒入社)
フランス料理アジュール ウエイター

学生時代のアルバイトの経験から、お酒を扱う仕事をしたいと思っていました。やるからには、日本でも屈指の知名度を誇る場所で働きたいと考え、採用情報で見つけたのがヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルでした。迷わず応募したのは言うまでもありません。
私が働くフランス料理「アジュール」はスタッフが6名で、新卒社員から40代のマネージャーまで幅広い年齢層のスタッフが業務にあたっています。常に新しいことを覚える毎日ですが、日々、有意義でスタッフ同士が深いつながりをもてる職場です。
ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで働いて5年という節目の年を迎えます。今の目標はワインに関する資格を取得することです。また、苦手なパソコンの資格も取得して業務の幅を広げていきたいと思っています。
新しい仕事に就くために、準備をしておいた方がよいことはたくさんあります。しかしそれ以上に大切なのは、健康な体づくりです。せっかくよい仕事をしていても、体を壊してしまっては元も子もありません。皆さんにはぜひ健康に心がけて、当ホテルで活躍してほしいと思います。

ホテルならではのスキル・知識を、
どんどん吸収していきたい。

S.Kさん 正社員 入社3年目(新卒入社)
調理部 宴会中華

ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルに入社して3年目になります。実家が中華料理店を経営しており、幼少期から料理を作る姿を見てきたので、料理を作る楽しさ、奥深さを知りたいと思っていました。
そんな時、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルの調理職の採用情報を見つけたので応募しました。
現在、私の職場は男性5人が働いています。お客様に料理をご提供することが主な業務です。私の担当である調理部門は、時に何千人ものお客様がお見えになり、料理をご提供することがあります。そういった大型の宴席を終えた時の達成感は言葉にできないものがあります。
当ホテルは料理だけではなく、さまざまな経験をし、成長できる環境です。今は、任されている仕事を責任を持って行い、当ホテルならではのスキル・知識をどんどん吸収していきたいと思っています。幸運なことに尊敬できる上司のもとで働いているため、私の学びの姿勢をしっかり評価してもらっており、それがやりがいにつながっています。
このホテルなら、どんな職種でも必ずスキルアップできます。やる気のある方はぜひ応募してください。

お客様と長く付き合える関係を築ける。
それがこの仕事の醍醐味。

T.Mさん
正社員 入社1年目(中途入社)
企画営業部 ウェディングセールス
ウェディングコンシェルジュ

ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで働く前はピアノ講師でした。接客経験もなかったのですが、人一倍「人に喜んでもらうのが好き」という気持ちがあることをアピールし、ウェディングコンシェルジュにとして採用されました。入社後は、先輩から接客のノウハウをマンツーマンで学び、半年後には一人でお客様を担当できるようになりました。今後はホテルの“おもてなし”をさらに学んで、教育担当になることが目標です。
結婚式のために、ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルを選ぶお客様のほとんどが横浜に縁があり、当ホテルを好きになっていただいています。結婚式の後も記念日やお子さまの七五三など、お客様と長く付き合える関係を築けることが、ウェディングコンシェルジュとしての醍醐味です。そのためか多くのスタッフがこのホテルで長く働きたいと考えており、育休を取得したり、家事と仕事を両立させたりしています。もちろん男性スタッフもいますが、女性が多く20~30代が中心の職場です。
ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテルで働くことによって、新郎新婦やお二人のご両親から感謝の言葉がいただけます。さらに、かけがえのない瞬間を一緒に迎えられる感動も味わえます。あなたを成長させてくれる特別な経験の数々が待っています。

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